Gestión de la temporalidad

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  • Puesto de trabajo: 

    ADMINISTRATIVO/A PEDIDOS Y FACTURACIÓN

  • Referencia: 03324
  • Zona geográfica: BARCELONA / Granollers
  • División: Altres
  • Categoría: Administración
  • Nivel: Asalariado
  • Número de vacantes: 1
  • Funciones a desarrollar:
    Empresa dedicada a la comercialización, distribución y mantenimiento de maquinaria industrial, requiere incorporar a un/a ADMINISTRATVO/A para el departamento de Administración en sus oficinas ubicadas en el Vallés Oriental.

    En dependencia del responsable del departamento, sus principales funciones serán:

    -Gestión y facturación de los pedidos de los clientes.
    -Revisión de stocks y compra de productos,en el caso de no tener en stock.
    -Entrega de los pedidos y gestión de incidencias.
    -Contratación del transporte para la entrega de los productos.
    -Funcions amdinistrativas derivadas del puesto de trabajo, así como la atención a clientes.

    Ofrecemos:

    -Posición estable (3 meses por ett + incorporación estable a la compañía).
    -Oficinas ubicadas en el Vallés Oriental.
    -Incorporación inmediata.
    -Experiencia profesional en empresa puntera en su sector.
    -Horario de 8.30h a 18.30 de lunes a viernes.
    -Salario a valorar con el/la candidato/a, en función de la experiencia aportada.
  • Requisitos del puesto de trabajo:
    -Idiomas: castellano y catalán nativos, valorable otros idiomas como el inglés.
    -Estudios en Administración.
    -Experiencia mínima de un año realizando funciones administrativas. Valoramos experiencia en el sector industrial o de maquinaria.
    -Buscamos un perfil responsable, organizado, que se implique en los trabajados a desarrollar y acostumbrado a trabajar en equipo.
    -Incorporación inmediata.
    -Disponibilidad de vehículo propio, no se puede acceder a la empresa a través de transporte público.
  • Tipo de jornada: Completa
  • Tipo de trabajo: TEMPORAL JORNADA COMPLETA
  • Salario:  A convenir
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  • Oferta publicada por AXXON SELECTING ETT, S.L.U
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Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

 
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