Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

Formación In-Company

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

La formación es un elemento estratégico para reforzar la productividad y competitividad de las empresas, así como para potenciar la ocupación y formación de los trabajadores.
  • Adquirir nueva información, aptitudes y actitudes por parte del personal de la organización permite asegurar y mantener un adecuado rendimiento en su puesto de trabajo
  • La formación permite motivar y garantizar el crecimiento y desarrollo de los profesionales, para incrementar su capacidad de asumir responsabilidades y orientarse a resultados
Desarrollo Competencial
  • Gestión óptima del tiempo
  • El tiempo Emocional
  • Entrevista de Selección por líderes de equipos
  • Trabajo en equipo
  • Dar y recibir un feedback constructivo (Asertividad)
Workshop “Shine”
Taller interactivo para concretar actitudes de las personas de la empresa ante diferentes ámbitos que se quieran trabajar. Algunos temas objeto de workshop son:
  • Cultura de empresa
  • Atención al cliente
  • Actitud del equipo


Gestión de la temporalidad

Ofrecemos un servicio especialista y de alta calidad en gestión de la temporalidad

Selección de personal

Servicio especialista y de alta calidad en busca, evaluación y selección de profesionales

Consultoría

Apoyamos la implementación de políticas y sistemas de RRHH dirigidos a la consecución de los objetivos y resultados empresariales

Desarrollo

Desarrollo de las competencias necesarias para maximizar la eficiencia de la gestión y rendimiento de los equipos

Outplacement

Asesoramiento personalizado destinado a mejorar las capacidades del profesional que tiene que buscar un nuevo puesto de trabajo

 
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